La afiliación extranjera a la Seguridad Social prácticamente se ha mantenido en el mes de marzo en el País Vasco y apenas ha bajado, un 0,05% con respecto a febrero, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Euskadi se situó en 51.832 personas en marzo, 26 menos que en febrero, lo cual supone un crecimiento interanual del 1,58%.

El Régimen General contabilizó 34.811 trabajadores, el del Hogar sumó 8.199, el de Autónomos 6.660, el Agrario 1.725 y el del Mar, 437.

La mayoría son trabajadores de países no pertenecientes a la Unión Europea (35.515) y dentro de éstos los más numerosos son los colombianos, los bolivianos y los marroquíes.

En cuanto a los afiliados extranjeros de la Unión Europea (16.317), destacan en cuanto a número los procedentes de Rumanía y de Portugal.

Por sectores de actividad, los que cotizan al Régimen General se reparten principalmente en la hostelería, la construcción, la industria y el comercio.

Los autónomos extranjeros se concentran en la construcción, en el comercio o en el sector de la reparación de vehículos y en la hostelería.

En el conjunto del Estado español, la Seguridad Social ganó 7.665 afiliados extranjeros el pasado marzo con respecto al mes anterior, un 0,4% más, y se situó en 1.777.438 ocupados, según los datos difundidos por el ministerio.

Esos ocupados representan el 10,22 % de los 17.392.754 cotizantes del sistema. Así, el número de trabajadores extranjeros se redujo en 50.792 respecto al mismo mes de 2010. Por nacionalidad, del total de afiliados extranjeros en marzo, 659.409 procedían de la Unión Europea, mientras que 1.118.030 venían de otros países.

Por Comunidades Autónomas, Catalunya y Madrid concentraron algo más de cuatro de cada diez extranjeros afiliados a la Seguridad Social al cierre de marzo, al sumar entre ambas el 43,64% del total de inmigrantes ocupados. En concreto, Catalunya contaba con 390.790 extranjeros cotizantes, mientras que en Madrid la cifra era de 384.812, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración hechos públicos este martes.

Tras estas dos regiones se situaron Andalucía, con 217.441 afiliados extranjeros; Comunidad Valenciana, con 192.489 ocupados; Murcia, con 84.230; y Canarias, con 80.749.

Las comunidades con menor presencia de inmigrantes en alta a la Seguridad Social al finalizar febrero fueron Cantabria, con 11.643, y las ciudades autónomas de Melilla, con 4.159, y Ceuta, con 2.563.

Los ecuatorianos y colombianos entre los más numerosos
Con el aumento de marzo, el sistema acaba con las caídas de afiliados de extranjeros de los últimos siete meses. Del conjunto de extranjeros que estaban afiliados a la Seguridad Social al finalizar el mes pasado, 1.118.030 pertenecían a países extracomunitarios y 659.409 procedían de países de la Unión Europea.

Dentro de los países no comunitarios, 212.890 eran de nacionalidad marroquí y 147.655 de nacionalidad ecuatoriana. Colombia, con 100.975 trabajadores, se sitúa como tercer país de procedencia de afiliados, por delante de China, que cuenta con 81.974 cotizantes.

El resto de afiliados no comunitarios se reparten entre Bolivia (80.371), Perú (65.444), Argentina (41.541), Ucrania (32.120), República Dominicana (30.271) y Paraguay (24.455), entre otros.

Por su parte, de los que proceden de Europa, encontramos que los inmigrantes rumanos, italianos y búlgaros son los más numerosos, con 289.344, 60.600 y 53.092 cotizantes, respectivamente. Les siguieron portugueses y británicos, con 49.050 y 50.556, y algo más lejos, los alemanes, con 38.564 afiliados.

La mayoría, en el régimen general
Del total de inmigrantes afiliados a la Seguridad Social al finalizar el tercer mes del año, 1.144.545 cotizaban al Régimen General, 246.986 al Agrario, 200.182 al de Autónomos, 180.350 al del Hogar, 4.811 al del Mar y 564 al del Carbón.

Dentro del Régimen General, un total de 239.640 extranjeros, el 20,94%, trabajaba en la hostelería, mientras que el 16,95% lo hacía en el comercio (194.008 afiliados) y el 13,06%, en la construcción (149.526 cotizantes).

Euskadi registró el pasado mes de enero una media de 51.200 afiliados extranjeros a la Seguridad Social, un 2,72 por ciento más que en el mismo mes de 2010, según los datos hechos públicos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Por territorios, Bizkaia experimentó el mayor crecimiento anual, del 6,75 por ciento, mientras que en Gipuzkoa el aumento fue del 1,38 por ciento. Sin embargo, Araba registró un 3,08 por ciento menos de afiliados extranjeros.

En el conjunto del Estado, se anotó un descenso interanual del 1,62 por ciento, con caídas en todas las comunidades a excepción de Extremadura y Euskadi, que concentra el 2,88 por ciento del total de afiliados.

El 66,46 por ciento de los afiliados en Euskadi (34.025 personas) están inscritos en el régimen general de la Seguridad Social, el 15,21 por ciento como empleadas del hogar (7.790), el 12,67 por ciento como autónomos (6.489), el 5,11 por ciento como trabajadores agrarios (2.616) y el 0,55 por ciento como trabajadores del mar (280).

Del total de afiliados extranjeros, 16.683 proceden de países de la Unión Europea, sobre todo de Rumanía, Portugal, Francia e Italia.

Además, otros 34.517 provienen de países de fuera de la UE, con mayor presencia de los ciudadanos de Colombia, Bolivia, Marruecos y Ecuador.

Cuando pensamos en las víctimas del racismo, generalmente pensamos en los objetivos inmediatos de los prejuicios raciales: Los que han sufrido a manos de la discriminación y la opresión. Pero una nueva investigación ha identificado otro grupo poco probable de víctimas: los propios racistas.
En las metrópolis urbanas de los Estados Unidos y Canadá, es casi imposible evitar hablar con alguien de otra raza. Así que imagínate la cifra que tomaría si cada vez que lo hizo, su cuerpo respondió con una reacción de estrés agudo: experimentar un aumento de las hormonas del estrés, el corazón bombea más fuerte, mientras que sus vasos sanguíneos se constriñen, lo que inhibe el flujo de sangre a las extremidades y cerebro.

El cuerpo humano es increíblemente adaptable a las situaciones estresantes. Pero nuestro sistema nervioso reacciona de manera muy diferente a situaciones de estrés que percibimos como retos que a los que vemos como una amenaza. Es una distinción que, a largo plazo, podría significar la diferencia entre la vida y la muerte para las personas con prejuicios raciales.

Los desafíos incitan a una secuencia de respuestas fisiológicas que envian más sangre a los músculos y el cerebro, mejorando nuestro rendimiento físico y cognitivo. Las amenazas, por el contrario, desencadenan una respuesta fisiológica que restringe el flujo sanguíneo y la hormona cortisol, que descompone el tejido muscular y detiene el proceso de asimilación de modo que el cuerpo rápidamente puede reunir la energía que necesita para enfrentar la amenaza. Con el tiempo, estas respuestas desgastan los músculos, incluyendo el corazón, y dañar el sistema inmunológico.

¿Una sociedad sana?

La conclusión es clara: abrigando sentimientos racistas en una sociedad multicultural hace que el estrés diario, este tipo de estrés pueda conducir a problemas crónicos como el cáncer, la hipertensión y la diabetes de tipo II.

La amistad con personas de otras razas parece eliminar las respuestas no saludables de estrés, de modo que cada nueva interacción puede ser recibida como un desafío en lugar de una amenaza. En una sociedad racialmente diversa, aquellos que se sienten cómodos con gente de otras razas tienen una ventaja sobre aquellos que no lo hacen.

El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en el País Vasco alcanzó las 52.954 personas en junio, lo que supone un incremento sobre el mismo mes del año pasado del 3,7%, una cifra que contrasta con la caída registrada en el conjunto de España, donde los 1.899.660 inmigrantes son un 1,57% menos que doce meses antes.

La mayoría de los trabajadores foráneos cotizantes al sistema en la comunidad autónoma vasca – 35.721 – proceden de países extracomunitarios, sobre todo de Colombia, Bolivia, Marruecos, Ecuador, China y Perú. Entre los trabajadores de países de la Unión Europea, que suman 17.232 personas, predominan los portugueses y los rumanos.

Por regímenes de encuadramiento, un total de 36.001 pertenecen al general, 6.413 son autónomos, 2.381 están en el sector agrario, 433 en el del mar y 7.725 son trabajadores del hogar.

El País vasco alberga al 2,79% de los afilados inmigrantes, mientras que Cataluña, Madrid y Andalucía rebasan juntas el 55%.

Las agresiones de género continúan cebándose con las mujeres inmigrantes. Aunque su peso dentro de la sociedad no alcanza el 10% de la población femenina, constituyen el colectivo que más solicitudes de órdenes de protección tramita ante los juzgados de violencia sobre la mujer, con cerca de un 35% del total. Tal vez el fenómeno obedezca al hecho de encontrarse lejos de su país natal y por ello más desprotegidas, pero lo cierto es que se han convertido en uno de los objetivos favoritos de los ataques machistas y, lamentablemente, uno de los grupos que antes desiste de continuar la lucha legal en contra de los agresores ya que, de acuerdo con las informaciones facilitadas por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, una de cada diez mujeres que renuncia a continuar con el procedimiento judicial es inmigrante.

Este organismo realiza sus estadísticas a partir de los datos recabados en los juzgados durante los tres primeros meses de 2010 y sus conclusiones reflejan un mantenimiento de las cifras que ya se hicieron públicas el año pasado. A lo largo de 2009 se conoció que uno de cada tres agresores y una de cada cuatro mujeres maltratadas en la CAV eran extranjeros. Según los expertos, la explicación de que la violencia de género tenga una incidencia mucho mayor entre la población foránea que entre la autóctona obedece al cambio de rol de este tipo de mujeres al emigrar y la negativa a aceptarlo de muchas de sus parejas.
Dentro de la CAV, a lo largo de este primer trimestre se han incoado 198 órdenes de protección, de las cuales se han aceptado finalmente 131, el 66%, y se han denegado 67, el 34%. En el conjunto del Estado, se tramitaron 9.200 solicitudes, de las que 6.074, el 66%, se aceptaron y 3.104, el 34%, se rechazaron. Después de Madrid y Cataluña -que registraron 1.450 y 1.524 peticiones respectivamente-, las comunidades autónomas en las que más órdenes de este tipo de han requerido han sido Andalucía, con 1.422, y Valencia, con 1.114.

En lo respectivo a denuncias recibidas por motivo de violencia de género dentro de la CAV, entre enero y marzo de este año se recibieron 956 en las comisarías y juzgados de guardia, de las cuales 142 denunciantes renunciaron a seguir con el proceso. En Euskadi se tramitan actualmente 4,4 denuncias de este tipo por cada 10.000 habitantes.
Por nacionalidades, según la información estadística de violencia de género actualizada al mes de abril, las mujeres ecuatorianas y las colombianas que llamaron a los servicios de emergencia representaron más de un cuarto del total de extranjeras -Ecuador, 15,6% y Colombia 11%- y las mujeres bolivianas supusieron el 9,8% del colectivo de inmigrantes que telefonearon para requerir información sobre violencia de género.

Presentado en la tarde de ayer en Villa Suso a los principales representantes de diferentes asociaciones, el informe sí dejó al descubierto algunas circunstancias de lo más inquietantes. «La mujer inmigrante sufre una doble discriminación, por ser inmigrante y por ser mujer», desveló el coordinador del equipo técnico, Kepa Solla. La Guardia urbana ha detectado asimismo «actitudes xenófobas» hacia ellas por parte «de personas autóctonas».Los inmigrantes. Suponen el 10% de la población oficial vitoriana. El último dato del censo habla de 23.906 ciudadanos.

La primera imagen que les viene a la cabeza al hablar de la inmigración a casi la mitad de los españoles es negativa, a pesar de que la respuesta más repetida se asocie con la “necesidad que tienen de venir a trabajar”. La actual crisis ha elevado el rechazo de la población española hacia los inmigrantes, el número se considera “excesivo”, y ha aumentado la demanda de políticas migratòrias más restrictivas.

El informe ‘Evolución del racismo y la xenofobia en España (2009)’ elaborado por el Observatorio del Racismo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, refleja en 400 páginas el avance de la menor receptividad ante el inmigrante y la consolidación de una imagen negativa que la asocia al deterioro de las condiciones laborales.

De esta forma, “mientras que las imágenes que cabría calificar de negativas reúnen concretamente el 47% de las menciones, las positivas quedan restringidas al 39 %”, de los encuestados, según las 2.800 respuestas de la encuesta anual del Observatorio, que se realiza desde 2005

Así, se desprende que la palabra inmigración principalmente se vincula a trabajo: “necesidad de venir a trabajar”, con el 17 % de las menciones. Le sigue otra referencia positiva: “pobreza y desigualdad”, con un 10 %; mientras que el “sentimiento de empatía y solidaridad” recoge el 7,5 % de las primeras impresiones.

“Invasión descontrolada”
Frente a estas categorías genéricas, también tienen presencia las negativas, que denotan sentimientos de rechazo a la inmigración. De ellas, la más mencionada es precisamente la que incide en el “aumento desmedido de inmigrantes”. Por su parte, el sentimiento de invasión se adopta en distintas expresiones: “invasión descontrolada”, “hay demasiados”, “masificación”, “no hay trabajo para tantos”, “que no vengan tantos”, “ocupación”, “mucha gente”, “saturación” o “son muchos”.

Pese a la contención de los flujos migratorios, debido al nuevo escenario laboral y a un mayor control de inmigrantes en situación ilegal, la transigencia con el extranjero se hace depender cada vez más de las necesidades laborales y de su capacidad de integrarse, según las respuestas recogidas por el Observatorio de la Inmigración.

“Impacto de la crisis laboral sobre la población inmigrante”. Estudio presentado por el Real Instituto Elcano. Ramón Mahía y Rafael del Arce
ARI 21/2010 – 28/01/2010
Tema: La crisis económica ha provocado un aumento sustancial del desempleo entre la población inmigrante, cuyo tamaño ha continuado aumentando pese a la reducción de oportunidades laborales

El Ayuntamiento orduñés ha recibido una subvención de 18.000 euros del Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco.En Orduña están empadronados 270 personas extranjeras.

El Ayuntamiento de Orduña está realizando un estudio sobre la población extranjera en la ciudad.
En la actualidad en el municipio residen 270 personas procedentes de diversos paises como, Argelia, Marruecos, Ecuador, Mauritania, Brasil, Bolivia, Peru o Angola, si bien la colonia más numerosa la forman los ecuatorianos cuya actividad principal es la venta ambulante.
El Consistorio, dado el alto índice de residentes extranjeros, solicitó al Gobierno Vasco una subvención para la realización de un estudio y diagnostico sobre la población inmigrante.
Vivienda y Asuntos Sociales ha concedido 18.000 euros para realizar la muestra.
Durante seis meses se ha ido realizando el estudio cuantitativo, con datos procedentes del INEM, Lanbide y Educación.

En próximas fechas se darán a conocer los resultados.

Las migraciones en el Valle de Ayala es el principal del proyecto que tiene entre manos actualmente el Departamento de Historia de la Fundación Amalur Fundazioa. Se trata de una labor, aún en fase de recogida de datos, sobre las migraciones en el Valle de Ayala durante la época del siglo XX. En concreto, la iniciativa reúne tres grupos diferentes: Ayaleses que emigraron fuera de Ayala y que se encuentran ahora mismo en otros países, personas venidas de otros puntos de la geografía de España llamados por el auge de la industria que se desarrolló en la zona y la migración actual. Con este trabajo la fundación quiere que “a base de entrevistas a los propios protagonistas, nos cuenten sus experiencias y ver qué diferencias hay entre épocas”, ha detallado Ainhoa Ortega, Responsable del Departamento de Historia de Amalur.

Tras la recogida de datos, el equipo de trabajo pasará a catalogarlos correctamente y posteriormente elaborarán un informe en que recogerán las conclusiones más importantes. “También queremos que esta información, al igual que toda la que tiene archivada la fundación, esté a disposición de quien lo necesite o esté realizando trabajos sobre este u otros temas”.